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教练技术讲师授课见证
张高睿
企业
教练技术
对组织文化的影响
教练技术
从长远的角度考虑，将企业
教练技术
应用于管理实践最终在组织是会形成一种以人为本的高绩效教练文化，开发员工的潜能，支持员工的个性自我实现，这样才能带来持续的绩效改进和
张高睿
引进企业
教练技术
模式理由
教练技术
根据不同的目标，在决定引进
教练技术
时可以采用不同的模式。无论采用哪种模式，企业引进
教练技术
，都达到了原本设定的目标，并且组织绩效也得到了一定的提高。国内企业在引进
张高睿
企业
教练技术
对领导职能的影响
教练技术
领导就是传播思想、梦想，它是一个影响群体成功地实现目标的过程。企业
教练技术
对领导职能的影响主要体现在以下四个方面。 1．对管理决策的影响 决策是组织的决策者以其知
张高睿
教练技术
未来研究展望
教练技术
教练行业正在迅速繁荣地发展，但是目前整个行业仍然处于专业化的讲程当中，很多方面都还基本处于紊乱无序的状态，需要进一步的规范。在教+练理论和实践研究方面，也有一些亟
曹辉
NLP
教练技术
面面观
教练技术
一、NLP
教练技术
概述 NLP
教练技术
也是两套课程的结合体，如用等式来表示，可以大概表示为： NLP
教练技术
=NLP+
教练技术
（Coaching）
教练技术
创始人添
张高睿
企业引进
教练技术
的模式
教练技术
企业教练(Enterprise Coaching)起源于20世纪80年代的美国，是一种新兴的、有效的管理技术。企业教练采用
教练技术
，通过一系列有方向性、有策略性的
严峥嵘
教练技术
一、二阶段
教练技术
客户：福建慧通企管教育机构 地点：福建省 - 泉州 时间：2015/4/20 0:00:00
教练技术
一阶段、二阶段
张高睿
企业
教练技术
对创新职能的影响
教练技术
创新是“寻找机会、提出构想、迅速行动、坚持不懈”的过程。而创新职能的基本内容包括：目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新及环境创新。创新是组织应对内外
张高睿
《企业
教练技术
》中国核电
教练技术
客户：中国核电 地点：北京市 - 北京 时间：2013/12/25 0:00:00
教练技术
讲师张高睿主讲:《教练式管理》《九型人格》《演讲口才》《卓越团队打造》《
季益祥
“
教练技术
”在中国的前世今生
教练技术
每次给学员做“
教练技术
”为主题的培训课程时， 总有学员会问这样的问题：“你们的
教练技术
课程是不是那种玩游戏，让人又哭又喊的体验式课程？”“
教练技术
与××
教练技术
有什
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